初級經濟師人力資源考試包括經濟基礎知識和人力資源管理專業知識與實務兩個科目。經濟基礎知識是公共科目，分為經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律等六個模塊。人力資源管理專業知識與實務是專業科目，共14章，涵蓋了各種相關內容，包括個體心理與行為、團體心理與行為、工作態度與行為、人力資源管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、員工關系管理、勞動法律關系、就業與職業培訓、招用人員、勞動標準和勞動保護等。
要想通過初級經濟師人力資源考試，考生需要花費大量的時間和精力來復習和掌握這些知識。因此，建議考生在備考過程中注重切實有效的時間規劃和學習方法，尤其是在你完成公共科目之后要專注復習與人力資源相關的專業科目。
總之，初級經濟師人力資源考試是一項綜合性較強的考試，對考生的綜合素質和專業能力要求比較高。希望廣大考生在備考過程中注重學習方法和學習規劃，全面掌握相關知識，全力以赴取得優異的成績！
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